photo Assistant / Assistante ludothécaire

Assistant / Assistante ludothécaire

Emploi

Buis-les-Baronnies, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Prise de poste dèbut 2026 A l'attention des différents publics autour du projet "Jeu" vous développez, encadrez et animez les activités organisées dans le cadre du projet : « MISTIGRI espace de jeu pour tous », activités exercées : - Accueillir, informer et conseiller tous les types de public. - Encadre et anime l'espace ludothèque, le valorise. -Appréhende les différentes règles des jeux pour les transmettre . - Prend part à la gestion du prêt (entrée/sortie/contrôle) - Préparation des jeux ; étiquette , plastifiage , classification avec la méthode ESAR - Participe à l'entretien, à la réparation, commande de pièces, et à l'inventaire . - Gestion du logiciel ludo prêt, - Rédige et prépare des fiches projets autour du jeu pour diverses animations, - Prend en charge les tournées itinérantes sur les villages, les samedis jouons, et les prestations tout public ( en lien avec les bénévoles). - Gère le lieu de stockage(garage) et répare les grands jeux. - Participe à l'achat de nouveaux jeux et à la veille ludique en lien avec les éditeurs. - Participe à l'élaboration des outils de communication de la ludothèque. * vous serez amené à travailler le Week end /soirées et[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Castillonnès, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026. Date limite candidature (CV+lettre de motivation) : 31.01.2026. Vous interviendrez sur un temps administratif (17h30) et un temps terrain avec les enfants (17h30). Responsable des ressources (humaines, financières, matérielles), vous mettrez en place et motiverez l'équipe autour du projet de l'établissement, vous assurerez l'encadrement, l'animation de l'équipe, veillerez au bon respect des protocoles. Vous accueillerez les familles, jouerez un rôle d'information auprès d'elles, veillerez au bon développement de l'enfant, à son épanouissement au sein de la crèche. Vous bénéficierez d'une forte autonomie pour mener à bien vos diverses activités. Vos missions : - animation de l'équipe : impulser et conduire les projets, mettre en place et animer des réunions d'équipe, participer à la formation du personnel, utiliser un management participatif. - gestion courante de l'équipement : tenir les registres enfants / personnel, gérer le budget, assurer le suivi de l'entretien et la maintenance des bâtiments en relation avec le coordinateur et les services techniques, initier la facturation en lien avec le service financier, élaborer[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du CFAa et du CFPPA de l'EPLEFPA des Sillons de Haute-Alsace accueillant des apprenants (487 apprentis et environ une centaine d'adultes en formation longue) dans les secteurs de l'Agriculture, de l'Horticulture, du Commerce, de la Viticulture et du Paysage, un/une Formateur/trice en Aménagements Paysagers est recruté/e. Missions principales Le/la formateur/trice en aménagements paysagers sera chargé(e) de concevoir, animer et évaluer des actions de formation dans le domaine du paysagisme, en accord avec les orientations pédagogiques du CFPPA du Haut-Rhin. Il/elle interviendra en formation professionnelle continue auprès d'un public adulte de détenus du Centre Pénitentiaire de Lutterbach. Mention importante : le contrat est soumis à obtention du marché, période visée avril 2026-avril 2027. Activités et responsabilités 1. Conception et préparation des formations - Élaborer les contenus pédagogiques adaptés aux référentiels métiers et aux certifications visées (titre professionnel Ouvrier du paysage, niveau 3). - Préparer les supports de formation (fiches techniques, diaporamas, exercices pratiques). - Organiser les séances théoriques et pratiques exclusivement[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Réguisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Educateur sportif mixte administratif (H/F) Contexte : L'Union sportive de l'enseignement du premier degré (USEP) est la fédération de sport scolaire de l'école primaire française. L'USEP participe à une mission de service public, qui vise l'éducation par le sport, la formation d'un citoyen sportif éclairé. À l'Usep, l'acquisition de compétences motrices et la construction d'un capital-santé va de pair avec l'apprentissage des règles et le respect de l'autre. Localement, l'Usep 68 compte près de 10 000 licenciés et 100 associations. Le Comité Départemental souhaite développer ses actions en faveur des enfants du département, avec plus de pratique sportive et plus de rencontres organisées tout au long d'une année scolaire. Missions : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura deux missions principales : Animations sportives : - Organiser et encadrer les rencontres sportives associatives départementales (installation des terrains, accueil des classes, lancement des activités et rotations, protocole de remise des diplômes, prise de congés et rangement). - Encadrer certaines séquences lors des rencontres sportives (échauffement,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Monnetier-Mornex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La pension de famille les Hutins de la Fondation de l'Armée du Salut est un établissement qui accueille des personnes en situation d'exclusion sociale. L'établissement est composé de 25 appartements implantés dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse. Le travailleur social aura pour mission : Sous l'autorité du chef de service : - Organiser, Animer des actions collectives et faire vivre les espaces collectifs. - Etre le lien social et le facilitateur aux démarches administratives des résidents (santé, insertion, logement, mobilité) - Etre médiateur entre les résidents. - Aider à la gestion locative de la structure - Evaluation des besoins et les demandes des résidents. - Etre disponible pour des entretiens individuel (écouter, rassurer, prendre position). - Mise en lien avec leur réseau médicale et sociale (Docteur, dentiste, A.S, psychologue). - Etre en relation étroite avec l'assistante sociale du PMS de Reignier. - Etablir la liste pour la permanence PMS un mardi par mois. - Organiser la venue d'une infirmière (CD) individuelle ou action collective. - Créer des liens partenariaux pour soutenir ou stimuler les démarches des résidents.[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous accompagnez des porteurs de projet dans le développement de leur activité et animez des formations liées à la création d'entreprise. Mission générale - Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité - Permanences sur le territoire du Var - Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire du Var - Animation des formations - Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs TACHES PRINCIPALES : - Promotion et intégration de nouveaux entrepreneurs - Promotion auprès des partenaires et financeurs locaux - Accueil et entretien-diagnostic - Accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs dans le lancement de leur activité - Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations - Animer des formations, des ateliers et des réunions d'information. - Permanences sur le territoire du VAR Vous êtes mobile sur le Var et avez une expérience impérative dans l'accompagnement et/ou la formation dans le domaine de la création d'entreprise.

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La MSA Alpes Vaucluse recrute un RESPONSABLE RELATION DE SERVICES (F/H) pour son service Relation de services sur le site d'Avignon. Poste Placé sous l'autorité du Sous-Directeur en charge du domaine, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions, à : - Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie de relation de services orientée client - Mettre en œuvre des projets et des méthodes d'intelligence collective au service de résolutions de problèmes - Encadrer une équipe et travailler en transversalité avec d'autres services de l'entreprise Périmètre d'intervention Le responsable relation de services participe au pilotage, en lien avec les managers de proximité, de l'ensemble des canaux de contact de la MSA Alpes-Vaucluse : - accueils physiques de proximité (sites d'Avignon et de Gap, permanences territoriales le cas échéant) ; - accueil téléphonique ; - relation de services assurée par les conseillers en protection sociale ; - canaux digitaux. Il inscrit son action dans un contexte rural et agricole, en coopération avec les France services et les partenaires du territoire. Animation managériale - Accompagner au quotidien les responsables d'accueil et CPS dans l'organisation[...]

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Chef(fe) d'équipe production automatisée électronique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Donzère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Skeelz recrute pour son client Aramisauto, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion reconditionnées. Découvrez ci-dessous un rôle stratégique au sein d'un site d'excellence industrielle. À propos d'Aramisauto : Pionnier du e-commerce automobile depuis 2001, Aramisauto investit massivement dans l'industrialisation, la robotisation, les outils Lean et les solutions digitales pour faire du reconditionnement automobile un métier d'excellence, standardisé et scalable en Europe. Avec plus de 3 millions de visiteurs mensuels sur sa plateforme et une voiture vendue toutes les 3 minutes, Aramisauto s'impose comme la référence incontournable pour l'achat de véhicules d'occasion reconditionnés en France et en Europe. Contexte et Enjeux Aramisauto recherche un(e) Chef d'Équipe pour encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs multi-métiers (mécaniciens, carrossiers, techniciens de finition, contrôleurs qualité). Votre mission : garantir la performance, la sécurité et la qualité d'un site industriel en flux tendu, au cœur de la production. Vous êtes un acteur clé du site, avec un impact direct sur la satisfaction client, les délais de production et l'industrialisation[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association Giraudeau Maryse Bastié cherche pour les pauses méridiennes de l'école élémentaire Rimbaud et son accueil de loisirs Giraudoux un(e) animateur(ice) auprès d'enfants de 6 à 12 ans pour les mercredis et les pauses méridiennes aux horaires suivants: Lundi/ Jeudi/ Vendredi : 11h30-13h40 Mardi: 11h30-13h40 // 14h30-16h30 (réunion une semaine sur deux) Mercredi: 8h-17h30 OU 9h- 18h30 Vous avez un des diplômes suivants : BPJEPS / CPJEPS / BAC AEPA / BAFA Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Finalité Développer et commercialiser les offres de Dole Tourisme : visites guidées, boutique, Ligne des Hirondelles, séjours touristiques de courte durée incluant hébergement, activités et visites, etc. Animer et professionnaliser le réseau des socio-professionnels, piloter des projets structurants. Cette finalité s'inscrit dans le cadre de la compétence tourisme du Grand Dole et des missions classiques d'un office de tourisme. Missions principales Commercialisation & production d'offres - Concevoir, packager et mettre sur le marché des visites guidées, forfaits/packs (hébergement + activités), et des produits boutique ; assurer leur suivi budgétaire et la qualité de service. - Développer et opérer les excursions "Ligne des Hirondelles" (calendrier, allotements, guides, relations SNCF/Région/partenaires). - Négocier et gérer les contrats/partenariats B2B (hébergeurs, prestataires d'activités, transporteurs), structurer les commissions, CGV et flux de paiement. Négocier et gérer les contrats B2C Animation du réseau des socio-professionnels - Accompagner les acteurs du territoire (hébergeurs, loisirs, commerces) : montée en qualité, structuration de l'offre, distribution,[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation., - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par délégation de signature : toutes décisions relatives au parcours d'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Co-représenter le Département avec la cheffe de service en matière de politique d'insertion professionnelle dans les instances partenariales, - Contribuer à la mise en place des dispositifs en lien avec la cheffe du service[...]

photo Principal adjoint / Principale adjointe de collège

Principal adjoint / Principale adjointe de collège

Emploi Enseignement - Formation

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'ensemble scolaire La Malgrange est un établissement Catholique sous tutelle diocésaine qui accueille environ 1800 élèves dans le bassin de Nancy. Il regroupe : - Une école, un collège, un lycée sur le même site. - Plus de 100 enseignants et environ 50 salariés L'ensemble scolaire recherche un (e) directeur (trice) - adjoint (e) au chef d'établissement MISSIONS : Sous l'autorité du Chef d'établissement, le (la) directeur (trice) - adjoint (e) au chef d'établissement est membre du Conseil de Direction et collabore de façon étroite avec le chef d'établissement, une directrice adjointe au collège et un directeur adjoint au lycée général. Il (Elle) s'appuie sur une équipe d'enseignants, de deux cadres éducatifs, des personnels administratifs et éducatifs. Les missions attendues pour le poste sont : - Promouvoir et s'impliquer dans le projet d'établissement et le projet pastoral en lien avec la Pastorale. - Mettre en œuvre les textes officiels et veiller à l'application des réformes. - Contrôler les résultats scolaires et veiller au respect du règlement intérieur. - Organiser : - la préparation de la rentrée, l'organisation des services d'enseignement et l'élaboration des emplois[...]

photo Opérateur(trice) conduite install auto fab alimentaire

Opérateur(trice) conduite install auto fab alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Plumelin, 56, Morbihan, Bretagne

Ce poste vous permet d'être positionné.e en tant que remplaçant.e du Conducteur de Ligne secteur fabrication, et nécessite une formation après embauche sur un poste d'opérateur polyvalent. Vous avez le souhait d'évoluer sur votre poste et êtes à l'aise en animation de ligne et gestion d'équipe notamment sur la rotation de poste. Vos principales missions sur ce poste: Approvisionne les lignes en matières premières et consommables dans le respect des dossiers de production Remplit les machines de production des matières approvisionnées Participe au remontage des lignes après nettoyage Adjoint du Conducteur De Ligne pour piloter la ligne de production fabrication en respectant les enjeux de productivité, de qualité, d'hygiène et de sécurité. Remplace le Conducteur De Ligne durant ses absences. Conditions de travail Polyvalence remplacement Conducteur De Ligne recherchée Poste 2x8 ou équipe de nuit Travail debout et en mouvement, port de charges Cadence machine à respecter Travail dans un environnement industriel moderne et lumineux Froid 5/6 °C Interaction constante avec l'équipe fabrication et animation de la ligne Vos savoirs être: Vous êtes organisé.e et rigoureux.se Vous[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Donnez du sens à votre expertise et rejoignez une structure engagée pour l'accès au logement ! Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre agence. Vous accompagnez et animez une équipe pluridisciplinaire (chargés de mission, travailleurs sociaux, comptables, secrétaires) tout en supervisant l'ensemble des activités de gestion locative sociale. Vos missions : Coordination opérationnelle de l'AIVS - Superviser la gestion locative : rédaction des contrats, états des lieux, gestion de la vacance, suivi des sinistres, impayés et contentieux. - Piloter les actions de prospection et la captation de logements auprès des propriétaires. - Assurer la gestion administrative, technique et financière du parc locatif. - Optimiser les procédures internes et garantir une circulation fluide de l'information. Animation d'équipe: - Animer les réunions mensuelles et assurer le suivi des situations individuelles (locataires, logements, procédures). - Favoriser la coopération entre les pôles : gestion locative, comptabilité, accompagnement social, administratif. - Soutenir les professionnels dans leurs missions et contribuer à[...]

photo Directeur / Directrice de parc de loisirs

Directeur / Directrice de parc de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Mercury, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AccroCamp est une entreprise dynamique du secteur du loisir sportif, exploitant 14 parcs accrobranche à travers la France. Première chaîne nationale du secteur, elle développe un modèle engagé, responsable et durable. Chaque parc est conçu dans le respect de l'arbre et de l'écosystème, en partenariat étroit avec l'ONF. Nous menons des actions concrètes : protection des sols, prévention du piétinement, sensibilisation des classes aux enjeux environnementaux via des contenus pédagogiques homologués par l'Éducation Nationale, gestion responsable des déchets, installation de composteurs, utilisation de vaisselle réutilisable et contribution à la végétalisation des villes grâce à la distribution de graines d'arbres. En tant que responsable du site du Fort de Tamié, tu seras au cœur de la réussite opérationnelle et commerciale du parc. Ta mission principale : garantir une expérience client irréprochable, assurer la sécurité de tous, et piloter le développement du site au quotidien sur la durée d'ouverture du site (mars à octobre). Tes missions détaillées -> Management & Animation d'équipe : Recruter, former, accompagner et animer ton équipe saisonnière. Mettre en place un management[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Votre rôle : Piloter et animer le pôle social employeur de l'AGC Cerfrance Alsace et Cerfrance Vosges établissant 24 000 paies par an en multi-conventions (artisans- commerçants- agricole.) Garantir la conformité des prestations sociales et paie, et accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales. Vos missions : - Gestion opérationnelle : Superviser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales. Réaliser les paies d'un portefeuille d'une trentaine d'entreprises (multi conventionnel). Garantir la conformité légale et réglementaire Conseiller et accompagner les besoins RH de nos clients en lien avec nos juristes. Gérer les dossiers complexes et apporter un support technique - Management : Encadrer, former et accompagner les collaborateurs du pôle social ( à ce jour : 6 gestionnaires de paies et 1 juriste en droit social) Animer et coordonner de l'équipe pôle social employeur Planifier et organiser l'activité du service - Reporting : Suivre les indicateurs de performance et d'activité du service Remonter les informations stratégiques à la direction Participation aux instances de Direction. Veille et amélioration continue : [...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association est agréée centre social. Dans ce cadre, elle met en œuvre un projet social intégrant un projet collectif familles. Pour assurer la mise en œuvre de ce projet familles, la MPT des longs traits recrute son ou sa référent(e) familles et habitants ; Au sein de la maison pour tous des longs traits, le(la) référente familles et habitants, en étroite collaboration avec la coordinatrice du centre social, est garant(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de projet, notamment afin de répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire. Vous coordonnerez et animerez les actions à destination des familles et des habitants. Vous coordonnerez et animerez les actions de soutien à la parentalité développées au sein du centre social. Vous faciliterez l'articulation des actions Familles de la MPT avec celles conduites par les partenaires du territoire. Pour renforcer l'équipe vous pourrez être amené(e) à participer à l'animation des temps d'accompagnement à la scolarité. Profil recherché Le(la) référent(e) doit être en possession d'un diplôme[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de maintenance de matériels

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance de matériels

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre client : filiale française d'un groupe international, spécialisée dans la location et la maintenance d'équipements pour le travail en hauteur, recherche un Chef d'atelier (H/F). Vous êtes prêt à rejoindre leur équipe de choc dans l'agence Rémoise ? Votre Mission : En tant que Chef d'atelier, vous serez le pilier de l'équipe technique. Vous assurerez la gestion du planning de l'atelier et veillerez à ce que toutes les machines soient prêtes à intervenir dans les meilleures conditions. Dans votre quotidien, vous jonglerez avec : - Gestion d'équipe et leadership : Environ 50% de votre temps sera consacré à l'encadrement et à l'animation d'une équipe technique. Vous aimez voir vos techniciens progresser ? C'est le job parfait ! - Technique et expertise : Le reste de votre mission sera opérationnelle ! Entre diagnostics, réparations complexes et formation des techniciens, chaque jour apportera son lot de défis techniques. - Coordination interservices : Vous serez en lien étroit avec l'équipe commerciale pour répondre aux besoins de nos clients tout en optimisant le parc machines, l'esprit d'équipe est de rigueur ! Vous êtes à la fois technicien expert et manager dans[...]

photo Directeur / Directrice qualité services

Directeur / Directrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Rontignon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d'une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux avec une déficience intellectuelle modérée ou sévère. En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d'établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attentes du public accueilli et de leur entourage. Il détermine les projets et objectifs stratégiques visés pour répondre à la nécessaire transformation de notre positionnement institutionnel où la participation de tous les acteurs est essentielle. Missions : En étroite collaboration et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la MAS du Domaine des Roses, vous exercerez vos responsabilités dans le cadre des missions et activités axées sur l'amélioration continue des pratiques professionnelles visant la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Vous collaborerez également avec la responsable qualité de l'association[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Société de Services à la Personne, Solutia Centre Alsace intervient auprès de tout public. Nos missions ? L'accompagnement de personnes dépendantes dans tous les gestes de la vie quotidienne, la garde d'enfant(s), l'entretien du logement, le nettoyage et le repassage du linge, etc. En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs-trices pour compléter notre équipe et notamment un/e Responsable de Secteur. Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Placé sous l'autorité de la Responsable d'Agence, ses principales missions seront : - d'établir et suivre les plannings de nos intervenant(e)s aux domiciles des bénéficiaires - de mettre en place des interventions, signatures contrats, en suivant notre charte Qualité - de travailler en relations avec les prescripteurs (HAD, Assistantes sociales, Mandataires Judiciaires, Infirmièr(e)s, Hôpitaux, etc.) Profil Compétences : - Maîtriser le code des marchés publics, la législation sociale, - Animer et coordonner l'équipe d'intervenant(e)s, en faisant respecter la réglementation et les procédures et en favorisant leur autonomie, - Accueillir, orienter,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Challex, 10, Ain, Grand Est

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer leur autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Poste en CDI Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Direction, votre quotidien est d'animer et d'orchestrer le projet médical de l'EHPAD.Pour cela, vous élaborez et mettez en oeuvre le projet de soins de l'établissement. Vous étudiez et gérez des dossiers d'admission des résidents.Vous réalisez également l'évaluation gérontologique du résident tout en coordonnant les interventions des différents intervenants. Vous gérez aussi l'animation et la formation de l'équipe soignante.Vous organisez et animez également des rencontres avec les proches des résidents accueillis.Vous participez aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationEnfin, vous vous inscrivez dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur. Notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants.

photo Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client Lasertec un Technicien de production (H/F) en CDI. Le poste est basé à Dijon (21). Vous maîtrisez les outils et méthodes nécessaires pour organiser et suivre la production ? Vous avez une expérience en maintenance ou en suivi technique des équipements ? Vous avez des compétences en suivi qualité et respect des procédures ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable de production, vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de production de l'atelier de découpe et gravure laser. Vous veillez à la qualité, aux délais et à la sécurité, tout en optimisant les moyens humains et matériels. Vous participez également activement à la production et à la maintenance de premier niveau. Vos missions sont : Gestion et organisation de la production -Planifier les ordres de fabrication selon les priorités, délais et capacités machines. -Répartir le travail entre les opérateurs et contrôler la conformité des pièces. -Garantir la bonne utilisation des équipements laser (CO2, fibre) et leur entretien courant. Encadrement et animation de l'équipe -Encadrer, former et[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-le-Molard, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Bâtie d'Urfé,1061 route de la Bâtie d'Urfé 42130 Saint-Étienne-le-Molard Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste : Le rythme de travail nécessite une importante disponibilité : annualisation[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Département de la Loire recrute 2 Chargé de médiation culturelle (F/H) pour une durée de 6 mois. Temps de travail : Temps complet / annualisation Lieu de travail : Abbaye bénédictine, 1, allée de l'Abbaye - 42190 Charlieu et Couvent des Cordeliers,1 Chemin des Cordeliers - 42190 Saint-Nizier-sous-Charlieu Finalités : Au sein de la Direction de la Culture et du service des Sites culturels et Musées départementaux, le.la chargé.e de médiation contribue à l'animation et à l'attractivité de l'abbaye bénédictine et du couvent des Cordeliers en assurant l'accueil du public, la gestion de la billetterie et de la boutique, la conduite des visites guidées. Il travaille sous la responsabilité du gestionnaire de site. Activités principales : En priorité, l'agent assurera les visites guidées quotidiennes (scolaires, individuelles et groupes) et les activités de médiation dont les animations scolaires. L'agent participera aussi à l'accueil du public en prenant en charge la vente des billets, en animant la boutique, en assurant les ventes. Il participera à la communication de la saison culturelle et renseignera les visiteurs sur les activités du site. Spécificités du poste[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins et Cadre supérieur de santé Liaisons fonctionnelles : Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins, et pour la gestion des matériels ; Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens ; Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires ; Médecins traitant des résidences et médecins coordonnateurs, médecins et autres professionnels libéraux ; Partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations ; Service des ressources humaines et formation continue pour coordonner la gestion et le suivi du personnel et pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels *MISSIONS DU POSTE* Missions, objectifs principaux du poste Mettre en œuvre le projet d'établissement et organiser l'accompagnement médico-social des résidents. Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service d'hébergement en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Les aspects économiques et techniques côtoient l'humain et le relationnel. Double compétence[...]

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Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des affaires financières, le pôle « prospective et soutenabilité financières » assiste la gouvernance dans le pilotage financier de l'Université dans un objectif d'optimisation de la politique d'allocation des moyens. Il répond, pour ce faire, aux besoins d'analyse des données financières de l'existant, et a pour mission de développer une vision prospective pluriannuelle des ressources et des charges en mettant en place les outils et méthode(s) de projection pluriannuelle en collaboration avec les entités métiers (RH, patrimoine, formation.). Enfin, il produit l'ensemble des indicateurs de soutenabilité et tableaux de bord « gouvernance » afin de permettre l'évaluation des risques de soutenabilité financière à moyen terme. Au sein de ce pôle, sous l'autorité de la directrice adjointe de la Direction des affaires financières, le/la responsable, en collaboration étroite avec les collègues du service budget et du pôle de contrôle de gestion des programmes investissements d'avenir, a pour mission : De piloter et coordonner l'implémentation du logiciel Pigment (en cours d'acquisition) qui permettra de modéliser des scénarii d'évolution (ressources[...]

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Conducteur(trice) installation automatisée ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'agence Actual de Château Gontier sur Mayenne recherche un Conducteur d'installation H/F. Missions principales : Vous serez responsable de la conduite quotidienne de l'atelier de production, en respectant les consignes de sécurité et en garantissant les exigences de rendement, délais, qualité et environnement. Vous devrez maîtriser l'ensemble des tâches de production et coordonner le travail de l'équipe. Vos responsabilités incluront : - Lancer les ordres de fabrication et atteindre les objectifs de production attendus. - Assurer la disponibilité des ressources et diagnostiquer les dysfonctionnements. - Proposer et réaliser des projets d'amélioration continue. - Animer l'équipe et garantir la cohésion. Nous recherchons une personne avec une connaissance approfondie des processus industriels et une capacité à animer une équipe. Vous devez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'un sens aigu de la sécurité. Votre réactivité et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront des atouts majeurs. SAVOIR Connaissance de l'organisation de l'entreprise, de l'usine, des outils de production, des produits, des flux Connaissance[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Lieu :Castres 81 FORMATEUR / FORMATRICE - TITRES PROFESSIONNELS (H/F) Description du poste Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer un titre professionnel: assistant ressources humaines Vous serez chargé(e) d'assurer la formation un groupe, d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et de les préparer aux évaluations finales. Missions principales Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel Transmettre les compétences professionnelles liées aux référentiels Accompagner les apprenants dans leur progression et leur insertion professionnelle Concevoir ou adapter des supports pédagogiques Évaluer les compétences acquises et préparer aux examens Participer au suivi administratif et pédagogique Profil recherché : Expérience dans la formation professionnelle ou dans les métiers des RH Connaissance des référentiels des titres professionnels (un plus) Aisance pédagogique, capacité d'adaptation et sens de l'accompagnement Aisance orale et écrite, rigueur et organisation Compétences souhaitées Techniques pédagogiques Animation de groupe Maîtrise des outils numériques Suivi[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Rattaché·e directement au Directeur d'exploitation, vous avez pour objectif d'épauler le service Affichage dans la gestion commerciale, le suivi administratif et l'animation commerciale. Vos missions : Gestion et développement commercial***Prospecter de nouveaux clients jusqu'à l'obtention du bon pour accord sur le devis. * Démarcher le portefeuille clients existant et contribuer à sa fidélisation. * Mettre à jour et alimenter régulièrement le fichier de prospection (clients/prospects). * Créer et mettre à jour les fiches clients et prospects dans le logiciel EBP Gestion Commerciale. * Établir les devis en tenant compte : * des emplacements disponibles, * du calendrier d'affichage, * du nombre de faces à louer. * Mettre à jour les calendriers de suivi des différents types d'affichages. * Assurer la gestion des relances commerciales clients et prospects. * Tenir à jour les listings pour l'envoi des offres commerciales (vérification des adresses e-mail.). * Assurer un reporting régulier sur les activités (affichage longue conservation, temporaire, impression, autres prestations). Animation commerciale & communication digitale***Animer les réseaux sociaux[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Iracoubo, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Enfin, vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail. 2)[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Lardin-Saint-Lazare, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La crèche les Pitchoun's recrute un(e) éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer un remplacement incluant des missions de direction. Vous contribuerez à garantir un accueil sécurisé et bienveillant aux enfants et un accompagnement de qualité aux familles et à l'équipe. 1. Mission éducative et pédagogique - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs et pédagogiques. - Organiser des activités variées et adaptées au développement de chaque enfant. - Observer, suivre le développement et repérer les signes éventuels de difficultés. 2. Accueil et accompagnement des enfants et des familles - Garantir la sécurité, la santé et le bien-être des enfants. - Assurer les soins quotidiens dans le respect des protocoles. - Accueillir les familles, réaliser les transmissions et instaurer un climat de confiance. 3. Continuité de direction : A. Relations avec les familles et l'enfant - Conduire les entretiens d'admission et accompagner les périodes d'adaptation. - Présenter la crèche, le projet d'accueil et les modalités de fonctionnement. - Assurer la communication avec les parents et transmettre les informations importantes. - Garantir l'application des protocoles[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Alimentation - Supérette

Hourtin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

4 postes à pourvoir du 29 juin au 30 aout 2026. Non logé. Missions principales : *Accueil & orientation du public : - - Accueillir les visiteurs et gérer les entrées. - - Présenter les activités (labyrinthe, escape games, parcours pédagogiques). - - Assurer le service client et répondre aux questions. *Animation des activités touristiques : - - Encadrer les jeux et escapes games. - - Surveiller le site et garantir la sécurité du public. - - Accompagner les familles et aider les enfants. *Gestion de caisse & snacking : - - Tenir la caisse (billetterie, ventes). - - Gérer un point snacking : préparation simple, service, réassort. - - Appuyer l'équipe du magasin fermier : dépannage en caisse, nettoyage, rempotage, conseil client. *Participation aux soirées événementielles : - - Environ 4 soirées (Horreur, Harry Potter) jusqu'à minuit pendant la saison. - - Mise en place, accueil et animation. - - Encadrement et sécurité. *Entretien & vie du site : - - Nettoyage des espaces d'accueil et zones de jeux. - - Installation et rangement des équipements. - - Participation à la bonne tenue du site. *Profil : Dynamique, souriant(e)[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Village des solutions du centre Afpa de Grenoble Pont de Claix rassemble des acteurs du territoire qui proposent un accompagnement pluriel et adapté pour tous les publics, toute personne avec un projet d'insertion, ou ayant envie de s'impliquer et d'apprendre dans un esprit solidaire et coopératif. Acteur de l'emploi, de l'insertion et de la formation, le Village des solutions agit pour une utilité sociale augmentée, des parcours plus fluides, et apporte des réponses pour le territoire, ses habitantes et habitants. Le Village des Solutions est un levier pour l'inclusion et l'insertion durable dans les territoires. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Vous serez recruté(e) en tant qu'adulte-relais, outre satisfaire aux conditions régulières de travail, les trois conditions cumulatives suivantes doivent être réunis : - être âgé(e) d'au moins 30 ans (décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais) ; - être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. LIEU DE REALISATION DE LA MISSION La mission se déroule à l'Afpa de[...]

photo Responsable de salle de sports

Responsable de salle de sports

Emploi

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Ouverte en août 2016, la salle Altissimo Metz Haut Gazon fera peau neuve début 2026. Pour accompagner cette rénovation, nous recherchons un-e Adjoint-e. Sous la direction du Responsable d'Altissimo Loisirama, vous serez un pilier du bon fonctionnement de la salle. Vous aurez pour mission la gestion opérationnelle, administrative et commerciale ainsi que l'animation de la salle Altissimo Metz Haut Gazon. Ceci implique une connaissance de la pratique de l'escalade, une capacité à gérer votre équipe, à suivre l'activité commerciale et à la développer. Votre mission : La gestion opérationnelle - Superviser l'équipe en soutien du Responsable ; - Veiller à la propreté, à l'entretien et à la maintenance du matériel et des installations ; - Garantir l'application des règles de sécurité et la qualité de l'accueil. L'animation de l'activité et de l'équipe - Accueillir, orienter et conseiller les clients (individuels ou groupes) ; - Participer à l'organisation et à la réussite des événements, animations et temps forts ; - Motiver l'équipe, favoriser la bonne circulation de l'information. Le suivi administratif et commercial - Participer au développement commercial de la salle ; -[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Auchy-lès-Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable de pôle, et en lien avec les autres agents du pôle, le(la) chargé (e) de mission exercera les missions suivantes : - Etudier et modéliser les phénomènes de ruissellement et d'érosion des sols via le logiciel watersed (et autres) et proposer des programmes d'actions associant des techniques d'hydraulique douce et des ouvrages de régulation dynamique des ruissellements ; - Participer aux négociations et à la gestion foncière nécessaires à la réalisation des ouvrages, - Animer les différentes réunions en lien avec les projets (réunions de travail, copil, cotech.) - Participer à la recherche de financements, élaborer les dossiers de subvention - Assurer le suivi administratif et financiers des projets - Réaliser ou faire réaliser par des maitres d'oeuvre les tâches suivantes : dimensionnement des ouvrages, élaboration des dossiers réglementaires, mise en oeuvre des travaux - Contribuer au suivi des projets portés par d'autres partenaires du territoire en matière de ruissellement et d'inondation, - Participer à la mise en oeuvre des politiques publiques locales, à la communication, à l'animation interne et au suivi de la performance du service. Connaissances/compétences[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI ouvert aux fonctionnaires territoriaux de catégorie A. Si la personne recrutée n'est pas dans ce cas, elle sera contractuelle puis titularisée sous réserve de réussir le concours. Appel à candidature Janvier 2026. Les principales missions : Contribuer à la définition des orientations stratégiques du service dans le respect des cadres réglementaire et budgétaire. Garantir la mise en œuvre du projet de service, poursuivre et développer le partenariat. Garantir la qualité des prestations auprès de l'usager, dans le respect de sa personne et de sa dignité, gérer les réclamations. Encadrer et animer l'équipe de responsables de secteur et d'infirmières coordinatrices Assurer le suivi et le contrôle budgétaire (M57, M22) en lien avec la secrétaire comptable Principaux domaines d'activités : 1/ Pilotage Participer à la définition des orientations du service et proposer des adaptations en matière de soutien à domicile. Assurer une veille législative et réglementaire. Mettre en place des tableaux de bord et outils nécessaires au pilotage du service. Piloter le projet de service et les processus d'évaluation. Définir et évaluer annuellement les objectifs individuels[...]

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Juriste consultant / Juriste consultante

Emploi Recherche

Montardon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1 PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'APESA est une structure hybride qui multiplie les regards et les expertises pour accompagner la transition écologique et sociétale. L'APESA, labellisée CRT, Qualiopi, ISO 9001 et ISO 14001, fonde ses accompagnements sur une expertise en R&D et une approche pluridisciplinaire des enjeux de la transition. Forte d'une cinquantaine de collaborateurs, l'APESA possède actuellement son siège à Pau (64) et est déployée sur quatre antennes : Montardon (64), Tarnos (40), Poitiers (86) et Bordeaux (33). L'APESA a notamment acquis depuis 25 ans une forte expertise en matière de prévention Santé Sécurité Environnement (SSE). De plus, l'APESA déploie des outils performants au service des préventeurs santé sécurité environnement (https://www.nautilex.fr/ et https://www.allhse.fr/). L'APESA recherche aujourd'hui un(e) juriste / auditeur SSE, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché à l'équipe Prévention, qui se compose de 6 collaborateurs (juristes et experts SSE), répartis entre Montardon (64) et Bordeaux (33), pour bénéficier d'une meilleure proximité avec nos clients et partenaires. 2 LES MISSIONS Vous serez amené(e) à : - Réaliser quotidiennement[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

-Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des politiques publiques de développement économique et de l'emploi au niveau départemental ; -Participer à l'animation des dispositifs nationaux et territoriaux de soutien à l'activité économique et à l'emploi : France 2030, appels à projets des opérateurs de l'Etat, dispositifs TPE/PME ; -Animer le fonds départemental de revitalisation et suivre les conventions de revitalisation ; -Assurer le suivi des entreprises en difficultés (CODEFI) ; -Animer, en lien avec la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS), le comité local pour l'emploi du territoire Versailles Grand Parc et Saint-Quentin-en-Yvelines, -Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et économiques (services de l'État, collectivités territoriales, chambres consulaires, réseaux d'entreprises, services de l'État). -Réaliser une veille économique et territoriale et organiser les visites d'entreprises des membres du corps préfectoral.

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

contrat « Adultes Relais » 36 MOIS : - Conditions d'éligibilité : 26 ans minimum, demandeur d'emploi, résider dans le quartier Valette. - cv + lettre de motivation OBLIGATOIRE Dans le cadre du contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » pour le quartier Valette, le/la chargé.e de médiation a pour mission de renforcer le lien social, faciliter l'accès aux droits, prévenir les tensions et accompagner les habitants, en particulier les jeunes et leurs familles, dans leurs démarches d'insertion sociale, éducative et citoyenne. Missions principales : Renforcer le lien social et l'accès aux droits Accueillir et orienter les habitants pour répondre à leurs besoins et faciliter leurs démarches. Détecter les situations de fragilité et assurer une veille sociale proactive. Favoriser la participation et l'inclusion des jeunes Créer un lien de proximité avec les jeunes du quartier, en échangeant avec eux dans un espace d'écoute et de dialogue. Concevoir et animer des ateliers et animations thématiques ou ludiques. Développer des projets co-construits avec les jeunes pour encourager leur engagement citoyen. Prévenir le décrochage scolaire. Faciliter la communication entre jeunes,[...]

Ressources supplémentaires